(Junior) Expertos en Scrum

(Junior) Expertos en Scrum

Sus tareas

  1. Facilitación del equipo Scrum: ayudar a facilitar las ceremonias de Scrum, incluida la planificación de sprints, reuniones diarias, revisiones de sprints y retrospectivas de sprints.

  2. Gestión de trabajos pendientes: colabore con los propietarios de productos y los equipos para refinar y priorizar los trabajos pendientes de productos.

  3. Ejecución del sprint: Apoye al equipo Scrum en el logro de los objetivos del sprint eliminando impedimentos y garantizando que las tareas del sprint vayan por buen camino.

  4. Documentación: mantenga la documentación del proyecto, incluidas historias de usuarios, objetivos de sprint y gráficos de avance de sprint.

  5. Métricas e informes: recopile y analice métricas de Scrum para realizar un seguimiento del rendimiento del equipo e identificar áreas de mejora.

  6. Comunicación con las partes interesadas: Facilitar la comunicación entre el equipo Scrum y las partes interesadas, asegurando la transparencia y la comprensión del progreso del proyecto.

  7. Mejora Continua: Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de Scrum dentro de la organización.

  8. Capacitación Scrum: ayudar a capacitar a los miembros del equipo y a las partes interesadas sobre los principios y prácticas de Scrum.

Habilidades y calificaciones requeridas para los expertos junior en Scrum:

  • Conocimiento de Scrum: Comprensión del marco, los principios y las prácticas de Scrum.

  • Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación para facilitar las discusiones en equipo e interactuar con las partes interesadas.

  • Colaboración en equipo: Capacidad para trabajar de manera efectiva dentro de equipos multifuncionales.

  • Organización: Habilidades en gestión de trabajos pendientes, planificación de sprints y documentación.

  • Resolución de problemas: Habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar impedimentos y desafíos.

  • Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a los requisitos y prioridades cambiantes del proyecto.

  • Mejora Continua: Deseo de contribuir a la mejora continua de los procesos Scrum.

  • Certificación: Obtener una certificación Scrum (por ejemplo, Scrum.org o Scrum Alliance) es una ventaja.